المشاركات

عرض المشاركات من 2017

Partners for Sustainable Development

صورة
By Sami Al-Hakimi Working on many aspects of the Millennium Development Goals over the past 15 years has taught us how important people’s participation and ownership is to make change sustainable. This important lesson learnt from the Millennium Development Goals is now reflected in the 2030 Agenda on Sustainable Development, which is universal, transformational, holistic and people-centered, and will leave no one behind.  "We need people to be part of identifying the problems, and to be part of building the solutions" In some ways, volunteerism’s nature as an industry dependent on the participation of people makes it sustainable. Volunteerism and volunteers are the ultimate renewable resource for sustainable development goal delivery across all thematic areas, whether on specific goals such as those on health, gender, education, sustainable consumption or environmental protection, or as a cross-cutting means of implementation that engages p

التطوع عبر الإنترنت .. بوابة لمزيد من الفرص

صورة
سامي الحكيمي ثقافتنا اصبحت رقمية بشكل متزايد، وقد أتاح لنا الإنترنت القيام بالكثير من الأمور في وقت أقل، ولم تعد مهاراتنا تقتصرعلى ما نقوم به في موقع ضمن نطاق جغرافي ما، حيث نبعت المزيد من المهارات كنتيجة لإستخدام المجتمع للتكنولوجيا، وبسبب ذلك، لم يعد العمل التطوعي يقتصرفقط على العمل البدني أو المعتمد على الحضورالجسدي في نطاق معين. يسمح لك التطوع الافتراضي عبر الإنترنت بان تخصص وقتك وخدماتك بعيدا عن المقر الفعلي لمنظمة أو مشروع أو حملة، ويعمل المتطوعون الافتراضيون عبر الإنترنت عن طريق الكمبيوتر أو الموبايل لتقديم خدماتهم لدعم قضية مهمة بالنسبة لهم، وفي حين أن المتطوعين في ارض الواقع عليهم نفس الطلب كما هو الحال في العالم الافتراضي، لكن التحول نحو الإنترنت جعل هذه المناصب التطوعية وفيرة بشكل اكبر. خلال السنوات الماضيه، لم يعد إستخدامي للانترنت مقتصر على تصفح وسائل التواصل الاجتماعي والبحث في جوجل، او تبادل الإيميلات لغرض العمل الذي أتواجد فيه يوميا ضمن نطاقي الجغرافي، فقد توسع إستثماري للانترنت لتوسيع المجال المهني والعملي، فمن خلال الإنترنت كان هناك إمكانية

إستيعاب رغبة التطوع لدى الشباب

صورة
سامي الحكيمي   تعتبر البطالة أحد بواعث القلق الرئيسية في ظل الواقع المرير الذي يعيشه الشباب في كثير من المجتمعات العربية؛ ومع محاولة تأمين الإشباع المتوازن للإحتياجات الفسيولوجية اللازمة للحفاظ على الفرد كالـماء والطعام والسكن وغيرها من الاحتياجات الأساسية للإنسان، بالاضافة الى ضعف الاحساس بالأمان، فإنه مع ذلك لا تزال تزداد نسبة الشباب الراغبين في الإنخراط ضمن الأعمال المجتمعية والبحث عن فرص للتطوع للمشاركة من خلالها عبر الكيانات المختلفه. يعتبر العمل التطوعي امام الكثير من الشباب فرصة للإحساس بدوره الفاعل في المجتمع، بعيدا عن الفراغ الذي يملأ حياتهم والذي قد يصل بهم في الاخير إلى الإحباط؛ إن العمل التطوعي بالإضافة الى كونه إشباع للذات لهولاء الشباب، فهو بالنسبة لهم أمل يطمحون من خلاله للحصول على فرصة عمل، كون التطوع فرصه لتنمية المهارات وتوسيع العلاقات وإكتساب الخبرات العملية الجديده. وأمام هذه الجهود المتاحه والتي تبحث عن فرصه لتقديم ما لديها، تزداد المسؤولية أمام كيانات المجتمع المدني المختلفه، والتي يفترض بها ان تستوعب المتطوعين وتقود عملية إشباع إحتياجهم الذي يشك

قيمة المتطوعين

صورة
سامي الحكيمي   توسع إهتمامي المرتبط بالعمل التطوعي عبر سنوات من الممارسة إلى التدريب ثم البدء بإصدار الأدلة العملية، ومنذ مطلع هذا العام أصبح الإهتمام لدي متوجهٌ نحو العمل البحثي، حيث أسعى من خلاله لتطوير الأدوات التنظيمية التي أتمنى أن تسهم مع جهود آخرين إلى دعم جهود المتطوعين الذين يمثلون في الحقيقة العمود الفقري لهذه الجهود، فكثير منهم جنود مجهولين . قد لا يكون ما أقوم به حاليًا يمثل أهمية أكثر من تلك الجهود التي يتم بذلها في الميدان من قبل المتطوعين، سواء كانو أفراداً بصفتهم الشخصية أو جماعات في أطر تنظيمية غير رسمية متمثلة في المبادرات، وقد تكون ضمن وحدات تابعة لجهات رسمية كمؤسسات أو جمعيات، و تلك التحركات المجتمعية المحلية . إن إدراك قيمة التطوع مهم جدًا؛ لمعرفة أهمية ما يجب أن يُبذل لأجل العمل على تنميته وتطويره وتوفير الوسائل المساعدة لمن هم في الميدان، بالإضافة إلى تطوير الأدوات التنظيمية؛ لتسهيل إستيعاب من يملكون التوجه والدافع للعمل التطوعي من خلال إدماجهم و إدارتهم بشكل فعال. ولأجل إدراك ما تمثله قيمة التطوع، دعونا نتخيل ببساطة كم سيكون حجم العجز في تلبي

دراسة تاريخ العمل التطوعي

صورة
سامي الحكيمي حاليا أقوم بدراسة تاريخ العمل التطوعي والذي يعتبر تبنيه هو الأساس الذي دفع المجتمعات أفرا وجماعات نحو التقارب ولعب دور ومشاركة فعاله عبر طرق وكيانات مختلفه تغيرت وتطورت مسمياتها وأشكالها كجزء من عملية تطور مرت بها كيفية تنظيمها للعمل التطوعي والمتطوعين. حتى الأن ما زلت أحاول أخذ نظره عامه لكي أستطيع أن استنتج كيفية التركيز لاحقا بشكل مكثف فيما يمكن أن ينقل   بصوره أوضح وبأسلوب متناسق تاريخ العمل التطوعي لتسهيل الإستيعاب والمقارنه بين الفترات التاريخيه وأيضا بين الثقافات المختلفه لإتاحة الفرصه للإستفادة من معظم هذه التجارب. أبرز ما جذب تركيزي حتى الآن هو قيام منظمات في الولايات المتحدة الأمريكية سابقا في عملية توثيق جهود المتطوعين والتي تم تقديمها خلال الحرب العالميه كتجارب تم تصميمها على شكل مناهج دراسية مخصصه لطلاب المدارس في المراحل الثاونيه، وايضا تصميم أدلة مساعده لكيفية تدريسها وتدريبها لتعمل في غرس تلك التجربه كثقافة وسلوكيات وفق منهجيات فعاله. تعتبر هذه التجربة كجزء من حقبه تاريخيه سيشكل عملية الحفاظ على تراكمها كتراث ممتد عبر الاجيال المتلاحقه وثقافة راس